DISC
16-04-2019VLCounseling is nu een gecertificeerde guide bij Mapstell.
Na jaren zelfstandig gewerkt te hebben met de DISC werd het tijd om het professioneler aan te pakken. Zelf houd ik van beeldvorming aan de hand van een landkaart en Mapstell biedt een landkaart aan. Samen ga ik aan de slag met een client om erachter te komen welk gedrag nu bij de persoon past.
MapsTell gelooft in de kracht van visuele en deelbare informatie. MapsTell is gebaseerd op het door William Marston ontwikkelde DISC-Model, waarin vier hoofdstijlen onderscheiden worden: Daadkrachtig, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. Deze vier hoofdstijlen zijn door MapsTell uitgewerkt in 16 gedragsstijlen. Zij vormen samen de Wereld van Verschil.
Onderdelen MapsTell
MapsTell kent een aantal verschillende onderdelen:
Personal Map
De Personal Map is een complete landkaart die een van de zestien verschillende gedragsstijlen, en dus de exacte positie in de Wereld van Verschil toont. Daarnaast toont de Personal Map de deelnemer zijn of haar talenten, valkuilen, het zelfbeeld en hoe anderen hun gedragsstijl kunnen ervaren. De Personal Map wordt bovendien toegelicht met onder andere een persoonlijke video.
Professional Map
De Professional Map is een verdieping ten opzichte van de Personal Map. Deze verdieping is tweeledig: ten eerste wordt er ingegaan op de persoonlijke leiderschapsstijl. De tweede verdieping is de leerstijl die gekoppeld is aan de gedragsstijl. De Professional Map is volledig gericht op het groeien als én het zijn van een professional. De werkinteractie staat hierin dan ook centraal.
Team Map
Team Mapping is een op Personal Mapping gebaseerde analyse van de verschillende gedragsstijlen binnen een groep. Alle deelnemers worden op basis van hun Personal Map ingedeeld in de Wereld van Verschil. Het resultaat is een overzichtskaart die in één oogopslag toont hoe een groep of afdeling is samengesteld. Het verklaart de interactie tussen de groepsleden en leidt tot betere communicatie en effectievere samenwerking
Business Map
Dit is een op cartografie gebaseerde methodiek om organisaties en bedrijfsprocessen in kaart te brengen. U wil met uw bedrijf de top bereiken. U weet als geen ander wat de vruchtbare en onvruchtbare gronden zijn. U ziet zeeën van mogelijkheden of misschien wel verraderlijke stroomversnellingen! U wil zeker niet in het drijfzand terecht komen en u waakt ervoor dat u het bos niet wordt ingestuurd. Al deze cartografische begrippen zijn krachtige metaforen die vaak de complexe werkelijkheid op een beeldende wijze zichtbaar maken: de landkaart, of in dit geval de BusinessMap van uw organisatie. In een oogopslag wordt duidelijk waar uw organisatie nu staat, wat uw doelen zijn en welke wegen naar resultaat leiden. Deze creatieve werkwijze zorg ook nog eens voor meer draagvlak binnen uw organisatie. Het resultaat is een prachtige, grote full colour landkaart met een hoge attentiewaarde. Tenslotte zegt één beeld meer dan duizend woorden!
Door middel van een vragenlijst wordt er een profiel gemaakt en worden gedrags- en communicatie-eigenschappen van individuen en teams in kaart gebracht. Eigenschappen als intelligentie, competenties of emoties worden niet gemeten. Het is een combinatie van al deze factoren die mensen uniek maakt.
Het leuke van gedragsstijl is, dat je er in de dagelijkse omgang met anderen direct mee te maken hebt. De ene gedragsstijl is niet beter dan de andere. Communicatie en samenwerking = gedrag
We onderscheiden drie verschillende onderdelen van gedragsstijl:
- Actief gedrag
- Instinctief gedrag
- Reactief gedrag
De waarden van deze drie verschillende onderdelen van gedragsstijl vormen weer een onderdeel van de Routebeschrijving en Kaartdiagrammen voor verdieping in het programma van Personal MapPro en Professional Mapping.
Het landschap van jouw gedrag
In mijn trainingen wordt de wereld van verschil meegenomen als Personal Map
