Bedrijven & Organisaties

Het coachen van bedrijven of organisaties kan verdeeld worden in twee doelgroepen:

individueel
afdeling of groep

Individuele coachingtrajecten

Afhankelijk van de opdracht (hulpvraag van de organisatie) kunnen werkgevers en werknemers gecoacht worden. De volgende coach soorten zijn mogelijk bij individuele begeleiding of ondersteuning:

Executive Coaching voor Topfunctionarissen, CEO en directieleden;
Ontwikkelingsgericht specifiek voor de ontwikkeling van een individu;
Oplossingsgericht als er sprake is van een dilemma of conflict waarbij een individu heeft te werken aan een oplossing;
Systemisch gericht als je onderdeel bent van een groep en wilt weten hoe jij in die groep acteert (opstellingen);
Procesgericht als je op zoek bent naar het begrijpen van waarom dingen zo lopen als ze lopen.

Coachen van een afdeling of een groep

Afhankelijk van de opdracht kunnen groepen of afdelingen ondersteund worden in bijvoorbeeld samenwerkingsmogelijkheden. De volgende coach soorten zijn mogelijk bij deze vorm van ondersteuning:

Ontwikkelingsgericht specifiek voor als er gezocht wordt naar nieuwe mogelijkheden, samenwerkingsverbanden, etc.;
Oplossingsgericht als er sprake is van een dilemma of conflict waarbij afdelingen of groepen betrokken zijn of tussen leidinggever en werknemer;
Systemisch gericht als er gezocht wordt naar hoe de interacties binnen een bedrijf lopen (bijv. communicatie);
Procesgericht als er sprake is van problemen rond de functionaliteit van afdelingen. Hoe kunnen we processen beter op elkaar afstemmen.

Werkwijze VLCounseling

Een coach van VLCounseling wordt uitgenodigd voor een intakegesprek met de opcdrachtgever binnen het bedrijf of organisatie. aan de hand van dit gesprek worden doelstellingen geformuleerd en een coachtype uitgezocht.
Vervolgens komt er een offerte, waarbij rekening is gehouden met de aantal uren dat de coach wordt ingezet;
Na ondertekening van de opdracht volgt de start van het coachproject.
Desgewenst kunnen er meerdere coaches worden ingezet. VLCounseling houdt de regie en is eindverantwoordelijke.