Gun jezelf geluk!

Bedrijven & Organisaties

Het coachen van bedrijven of organisaties kan verdeeld worden in twee doelgroepen:

  1. individueel 
  2. afdeling of groep

Individuele coachingtrajecten

Afhankelijk van de opdracht (hulpvraag van de organisatie) kunnen werkgevers en werknemers gecoacht worden. De volgende coach soorten zijn mogelijk bij individuele begeleiding of ondersteuning:

  • Executive Coaching voor Topfunctionarissen, CEO en directieleden;
  • Ontwikkelingsgericht specifiek voor de ontwikkeling van een individu;
  • Oplossingsgericht als er sprake is van een dilemma of conflict waarbij een individu heeft te werken aan een oplossing;
  • Systemisch gericht als je onderdeel bent van een groep en wilt weten hoe jij in die groep acteert (opstellingen);
  • Procesgericht als je op zoek bent naar het begrijpen van waarom dingen zo lopen als ze lopen.  

Coachen van een afdeling of een groep

Afhankelijk van de opdracht kunnen groepen of afdelingen ondersteund worden in bijvoorbeeld samenwerkingsmogelijkheden. De volgende coach soorten zijn mogelijk bij deze vorm van ondersteuning:

  • Ontwikkelingsgericht specifiek voor als er gezocht wordt naar nieuwe mogelijkheden, samenwerkingsverbanden, etc.;
  • Oplossingsgericht als er sprake is van een dilemma of conflict waarbij afdelingen of groepen betrokken zijn of tussen leidinggever en werknemer;
  • Systemisch gericht als er gezocht wordt naar hoe de interacties binnen een bedrijf lopen (bijv. communicatie);
  • Procesgericht als er sprake is van problemen rond de functionaliteit van afdelingen. Hoe kunnen we processen beter op elkaar afstemmen.   

Werkwijze VLCounseling

  1. Een coach van VLCounseling wordt uitgenodigd voor een intakegesprek met de opcdrachtgever binnen het bedrijf of organisatie. aan de hand van dit gesprek worden doelstellingen geformuleerd en een coachtype uitgezocht. 
  2. Vervolgens komt er een offerte, waarbij rekening is gehouden met de aantal uren dat de coach wordt ingezet;
  3. Na ondertekening van de opdracht volgt de start van het coachproject.
  4. Desgewenst kunnen er meerdere coaches worden ingezet. VLCounseling houdt de regie en is eindverantwoordelijke.

 

Het fundament van Zelfwaardering - Ruud van Lent

Het Mysterie van Onafhankelijkheid

Het fundament van onze zelfwaardering begint bij afhankelijkheid.

Het fundament van onze zelfwaardering begint bij de afhankelijkheid. Ons hele lichaam maakt onderdeel uit van een optimale samenwerking tussen cellen, weefsels en organen. Lees alles over de invloed van afhankelijkheid op de ontwikkeling van de mens (peutertijd en puberteit). Categorie studieboek (254 pagina's).

Download dit boek nu GRATIS! Lees via ISSUU

Alle publicaties van VL Counseling

ACTUEEL

13 September 2018
22 Augustus 2018
Toon alles

VLCounseling

Van der Straatenplein 2a
3271 SH Mijnsheerenland
Hoeksche Waard
Mobiel: 06 10266 452
E-mail: info@vlcounseling.nl

youtube-vl-counseling linked-in-ruud-van-lent facebook-vlcounseling
pychotherapeut hoeksche waard relatietherapeut psycholoog mijnsheerenland
Website developed and hosted by: Creativedevelopment.nl